Сергей Богатов Юрист

Я проживаю в Краснодаре без регистрации, прописка в другом регионе, в связи с пандемией есть возможность встать на учет в центр занятости, могу ли я встать на учёт и получать пособие в регионе где прописан в тот момент как я проживаю в Краснодаре?

У нас на предприятии планируется провести аттестацию инженеров-программистов, в связи с этим хотелось бы получить ответ на вопросы: На каком основании может быть проведена аттестация (какие причины могут ее побудить)? Должны ли в каких-нибудь документах отражены категории работников, которые подлежат аттестации? И если программисты не относятся к категориям работников, которые должны проходить аттестацию, тоимеет ли право администрацияее проводить? Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации? И могут ли неудовлетворительные результаты аттестации являться основанием для увольнения? Либо администрация должна принять меры (например, отправить на учебу) для повышения квалификации работника? С уважением, Татьяна.

И. , директор автотранспортного предприятия в форме ООО, предвидя банкротство, решил удовлетворить требование одного из пяти кредиторов коммерческого банка и возвратить ему взятый ранее предприятием крупный кредит для технического оснащения автомобильного парка. Причиной удовлетворения требования только одного из кредиторов явилось то, что управляющий банком С. устроил на работу в банк жену И. . После официального признания автотранспортного предприятия банкротом, выяснилось, что один из кредиторов — коммерческая фирма, специализирующаяся на ремонте автомобилей, в результате несвоевременного возврата кредита была вынуждена в течение шести месяцев выплачивать заниженную заработную плату своим сотрудникам. Квалифицируйте содеянное.

Как поступить работодателю, если сотрудник, узнав о сокращении, забрал листки с уведомлением и ушел на больничный? Уведомление не подписано, а приказ нужно оформлять. . .

Я должна в июле уйти на больничный по беременности (как мне объяснили 70 дней до родов и 70 дней после), могу ли я уйти на больничный позже и выйти раньше.

На основании какого документа и как производится оплата труда работнику заменявшего другого работника, находившегося на больничном? Будет ли здесь выплата разницы в окладах как при отпуске?